El debate sobre el alcance de la licencia sindical volvió a instalarse en la agenda política a partir de la propuesta presentada por el senador nacionalista Sebastián Da Silva. Desde el PIT-CNT, su presidente Marcelo Abdala expresó reparos sobre la iniciativa y puso el foco en el marco legal que regula este mecanismo de participación de los trabajadores.

Abdala sostuvo que la licencia sindical no constituye un beneficio ajeno a la actividad laboral, sino una herramienta vinculada al ejercicio de la representación de los trabajadores y al cumplimiento de los compromisos asumidos por Uruguay en materia de libertad sindical. Según explicó, la normativa establece la posibilidad de disponer de horas para desarrollar tareas sindicales, mientras que su aplicación concreta se determina mediante convenios colectivos.

En ese sentido, diferenció las características que tiene el mecanismo en los ámbitos público y privado, señalando que en el primero el Estado ocupa el lugar del empleador, mientras que en el segundo los acuerdos se establecen entre trabajadores y empleadores. Para el dirigente, todo este funcionamiento se encuentra comprendido dentro de la normativa nacional e internacional.

Uno de los principales cuestionamientos de Abdala estuvo dirigido a la oportunidad política de la propuesta. “Me llama la atención que el elenco parlamentario que presenta esta propuesta fue gobierno en la administración anterior y tuvo mayoría parlamentaria”, afirmó, recordando que durante ese período no se impulsó una iniciativa similar.

El presidente de la central sindical sostuvo además que la tarea de quienes ejercen responsabilidades sindicales implica una dedicación que excede ampliamente el horario habitual de trabajo. “La labor sindical requiere un esfuerzo, una dedicación, un tiempo de estudio, un tiempo de trabajo que es mucho más grande que el jornal que uno debe desarrollar”, explicó.

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El control sobre las horas sindicales

Abdala también buscó marcar distancia con eventuales usos indebidos de la licencia sindical. Aseguró que desde el propio movimiento sindical existe preocupación por controlar que las horas destinadas a estas tareas sean utilizadas correctamente.

“Siempre estamos muy vigilantes con que no se haga un abuso de las horas sindicales”, señaló, argumentando que una utilización incorrecta de este recurso termina perjudicando al propio movimiento sindical.

En su planteo, la discusión debería contemplar la necesidad de contar con trabajadores que puedan dedicar tiempo a la formación, al estudio, a la organización y a la representación colectiva. Por eso, consideró que eventuales situaciones de abuso no justifican, por sí solas, una modificación general del régimen.

“No se resuelve de esta manera”, sostuvo Abdala, quien volvió a cuestionar que la iniciativa sea promovida actualmente por dirigentes que tuvieron la posibilidad de impulsar cambios durante la anterior administración y contaban entonces con mayoría parlamentaria.

El dirigente sindical también fue consultado sobre la Rendición de Cuentas. En ese punto, señaló que el PIT-CNT comparte los objetivos planteados por el Poder Ejecutivo en áreas como el empleo, la educación y la reducción de la pobreza infantil, aunque mantiene diferencias respecto a los recursos destinados para alcanzarlos.

Según Abdala, existe una coincidencia en cuanto a las prioridades, pero una mirada crítica sobre las herramientas presupuestales utilizadas, considerando que los recursos previstos todavía resultan insuficientes frente a las necesidades que se pretenden atender.