Representantes de ADEOM estuvieron reunidos con el Director de Recursos Humanos de la Intendencia acordando, entre otros asuntos, una recuperación salarial del 10% para el quinquenio.
Así lo confirmó el presidente de la gremial que nuclea a los trabajadores municipales, Danilo González, quien informó que también se concretará la entrega de nuevos uniformes para el personal de la Comuna: “tuvimos una reunión del gremio con el encargado de Personal y la verdad que fue una reunión muy productiva porque pudimos hablar sobre lo que estábamos reclamando como la recuperación salarial y en eso ya nos dio el OK el Director de Personal, que lo habló con el Intendente, y eso está para presentar en la Junta”, manifestó, confirmando que se trata de un 10% de recuperación salarial para los próximos cinco años: “sería un 10%, eso ya está estipulado así para el quinquenio”, agregó.
Otro tema que se analizó estuvo relacionado con el plan de retiros incentivados que pretende promover la Intendencia de Cerro Largo: “se van a dar incentivos a los que tienen causal jubilatoria, que serían 12 sueldos para el que se retire, y en la medida en que surjan nuevas vacantes, se va a presupuestar a los funcionarios que corresponda”, puntualizó González, confirmando que también se abordó el tema de los uniformes: “varias reparticiones ya están con la vestimenta nueva, en ese sentido se está trabajando muy bien, en estos últimos días se entregó a la gente que trabaja en el estadio, también a los funcionarios del programa Melo Limpio, Policía Municipal, Tránsito, son todas áreas que ya están con la nueva vestimenta y de a poco se va a ir extendiendo a todas las reparticiones”, sentenció.
