Capacitaciones, planificación quinquenal y articulación institucional marcaron la sesión con participación de Cerro Largo
La Comisión Interdepartamental de Género del Congreso de Intendentes sesionó este viernes 10 de abril, abordando una agenda centrada en políticas de género, planificación estratégica y coordinación entre organismos, en una instancia que también contó con la participación de la secretaria de Derechos Humanos, Colette Spinetti.
En el inicio se informó sobre el lanzamiento del curso de manejo de maquinaria vial dirigido a mujeres, una iniciativa que comenzará el 17 de abril combinando formación teórica virtual y práctica, y que en su primera edición contará con unas 40 participantes. La propuesta fue presentada días atrás en San José, en un esfuerzo por ampliar oportunidades laborales con enfoque de género.
Durante la jornada también se aprobaron actas anteriores y se presentaron informes de participación en ámbitos como el Comité Nacional para la Erradicación de la Explotación Sexual de Niñez y Adolescencia y el Consejo Nacional de Género, donde se destacó que “la perspectiva de género debe ser un eje central en las políticas públicas”.
En cuanto a la planificación, se avanzó en el plan quinquenal de la comisión, con énfasis en las realidades departamentales y una línea de trabajo descentralizada, que continuará siendo analizada en próximas sesiones.
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Uno de los puntos centrales fue la exposición de Colette Spinetti, quien presentó la hoja de ruta de la Secretaría de Derechos Humanos para el período 2025–2030, señalando que el objetivo es “fortalecer la institucionalidad, promover la participación ciudadana y territorializar las políticas públicas con enfoque de derechos humanos”. En ese sentido, subrayó la necesidad de consolidar una gobernanza interinstitucional que permita integrar este enfoque en todas las áreas del Estado.
La jerarca indicó además que la Secretaría trabaja en la promoción de acciones dirigidas a poblaciones vulneradas y en la generación de herramientas como el Sistema Integrado de Derechos Humanos, al tiempo que impulsa programas de formación y la creación de espacios consultivos para el diseño y seguimiento de políticas públicas.
Por la Intendencia de Cerro Largo participó la referente del Área de Género y Diversidad, Natalia Lorenzo, en una instancia que fue valorada como clave para “seguir fortaleciendo el trabajo interinstitucional, el intercambio de experiencias y el compromiso conjunto hacia una sociedad más justa e igualitaria”.
