Desde el sindicato se pretende dejar sin efecto la decisión de la empresa de despedir a 20 trabajadores
Sienra: “los trabajadores no queremos conflictos pero en esta ocasión la empresa lo genera con la decisión de romper el buen relacionamiento que teníamos hasta ahora, así que no nos va a quedar otra más que entrar en un conflicto”
Tras conocerse la decisión de la empresa Glencore de despedir a 20 trabajadores, desde el sindicato, y con el apoyo de la mesa departamental del PIT.CNT, se han realizado varias gestiones, fundamentalmente a nivel de la oficina local del Ministerio de Trabajo donde el pasado viernes tuvo lugar una instancia de negociación con la participación de representantes de la patronal.
Este lunes nuevamente las partes se estarán encontrando y la expectativa de los trabajadores es revertir esta determinación tomada por parte de la empresa que involucra a funcionarios que, en algunos casos, cuentan con más de 30 años de antigüedad en la firma.
Milton Sienra, representante del sindicato, explicó que desde hace ya un tiempo algunos trabajadores vienen haciendo uso de la extensión del seguro de paro ya que la empresa alega no tener demanda laboral como para absorberlos, “siempre hemos ido negociando una rotación con la empresa, tratando de ver lo mejor para los trabajadores pero al cierre de la semana pasada fuimos citados los representantes del sindicato, donde se nos manifiesta de golpe y porrazo de que habían 20 despidos, de los cuales 19 son sindicalizados, lo que nos llama la atención y nos confirma de que la empresa lo que pretende hacer es una persecución sindical descabezando al sindicato, despidiendo a casi la totalidad de sus directivos, dejando sólo al presidente, demás despidió a todos. Nosotros nos negamos rotundamente a los despidos, decimos que son antisindicales y además sabemos que tenemos las herramientas como para llegar hasta la zafra, cuando la empresa va a necesitar mucha más cantidad de gente de las que tienen planilla hoy, como la extensión del seguro de paro, el Ministerio está de acuerdo con nosotros de facilitarnos esta herramienta pero la empresa mantiene su postura”, expresó, informando Sierra que algunos trabajadores recibieron la notificación del despido vía whastapp, otras a través de los telegramas e incluso algunos concurrieron a trabajar y “no los dejaron entrar”.
El Ministerio de Trabajo planteó una nueva audiencia para el día de hoy; desde el sindicato no se descarta ninguna medida de lucha en caso de que no surjan las respuestas esperadas: “los trabajadores no queremos conflictos pero en esta ocasión la empresa lo genera con la decisión de romper el buen relacionamiento que teníamos hasta ahora, así que no nos va a quedar otra más que entrar en un conflicto”, afirmó.
Acuña: “para nosotros esta es una situación grave”
Por su parte, Daniel Acuña, dijo que la central obrera departamental está apoyando esta movilización de los trabajadores del molino Glencore: “para nosotros esta es una situación grave por parte de una empresa que además de tener una actitud claramente antisindical se aprovecha de las herramientas que le brinda el Estado, o sea que le brindamos todos, como es el seguro de desempleo para desmovilizar porque casualmente piden la extensión del seguro de paro, nosotros también como mesa departamental hablamos incluso con el ministro para que se accediera a la extensión del seguro de paro a los compañeros que estaban cuando ellos mismos se niegan a una rotación, porque si hay rotación no se necesita la extensión, o sea que se aprovechan de una herramienta que el Estado le brinda, que todos los uruguayos le brindamos, coloca al grueso de la dirigencia sindical en el seguro de paro para después despedirlos cuando todavía ni siquiera terminó el seguro de paro. En definitiva, esto denota una clara intencionalidad política de desmembrar al sindicato, lo que a nosotros nos parece una aberración y por eso estamos apoyando”, manifestó.
