GAMARRA: “LA INTENDENCIA DE CERRO LARGO NO ES DE LAS QUE PAGA A POCO, PORQUE CREEMOS CON EL TEMA DE LAS RENDIMIENTOS Y HORAS EXTRAS ESTAMOS MÁS O MENOS BIEN”
Se conmemoró este 24 de abril el Día de los Municipios de América. En Cerro Largo los municipales celebraron este día en forma anticipada, ya que la administración resolvió adelantar el feriado para así prorrogar el descanso que se cumplía desde Semana de Turismo.
Desde la Dirección de Recursos Humanos se destaca el alto nivel de presupuestación que registra la Intendencia de Cerro Largo, mientras desde ADEOM reconocen este avance y reivindican mejoras en materia de salud para los trabajadores.
Fernando Gamarra destacó el clima de trabajo que se vive en la actualidad a nivel de la administración departamental: “la verdad que hay un muy buen ambiente de trabajo, desde la Dirección con los funcionarios nos llevamos espectacularmente, con el gremio también, el Intendente fue el impulsor de este buen diálogo con el funcionario y nosotros seguimos en esa línea como tiene que ser, la verdad que el funcionario siempre está rindiendo, están los trabajos a la vista, son los que sacan las obras adelante y dejan a la Intendencia bien parada”, indicó.
Confirmó que previo a la finalización de este período seguramente se concreten nuevas presupuestaciones y también algunos ascensos, quedando pendiente para el próximo gobierno trabajar sobre el tema del estatuto del funcionario municipal, que data del año 81 y cree Gamarra necesita algunas modificaciones, así como la iniciativa de bajar de 10 a 7 la antigüedad requerida para acceder a la presupuestación: “son cosas que tal vez nosotros empezamos a trabajar pero lo más seguro es que se va a aplicar en el período que viene”, señaló.
Según informó, actualmente la Intendencia cuenta con 1200 funcionarios, de los cuales unos 700 son presupuestados: “creo que es algo muy importante, si no me equivoco entre las dos administraciones Botana se llevan presupuestados cerca de 600 funcionarios, creo que no es poca cosa para una administración y además andamos entre 500 y 600 ascensos, que también es importante porque le da la tranquilidad y la seguridad al funcionario, y también que pueda hacer carrera”, señaló, indicando que todo el trabajo, tanto de presupuestaciones como de ascensos, se realizó en conjunto con ADEOM.
En lo que respecta a lo salarial, Gamarra dijo que si bien los salarios “son bajos”, existen algunos complementos como el pago por productividad y horas extras: “estamos hablando que no es un sueldo malo pero sabemos que la realidad hoy en todo el país está complicada, pero la Intendencia de Cerro Largo no es de las que paga a poco, porque creemos con el tema de las rendimientos y horas extras estamos más o menos bien”, afirmó.
CORONEL: “QUEDAN AÚN COSAS PENDIENTES PERO TENEMOS QUE RECONOCER QUE HA HABIDO AVANCES IMPORTANTES”
Por su parte, el presidente del ADEOM Óscar Coronel también reconoció algunos avances importantes en lo que respecta al funcionariado municipal pero el reclamo salarial se mantiene vigente, dijo el gremialista: “queremos reflexionar un poco sobre lo que se nos vienen porque estamos en momentos electorales, hay mucho en juego y nosotros esperamos que no haya aquellas decenas de cesados, por eso nosotros nos adelantemos a tratar de hablar con los diferentes candidatos para que no se puedan hacer más aquellos ceses de 200 o 300 compañeros”, puntualizó, informando que en el gremio se continúa trabajando en los ascensos presupuestales y también en nuevas presupuestaciones: “hace poco tuvimos a más de 120 compañeros presupuestados y en esa línea nosotros vamos a tratar de seguir para darle estabilidad a todos los compañeros municipales. Quedan aún cosas pendientes pero tenemos que reconocer que ha habido avances importantes porque en dos periodos tenemos a más de 300 compañeros presupuestados y pensamos que para junio podamos tener algunos más, o sea venimos trabajando en esta línea para mayor tranquilidad de todos los trabajadores; el salario nos queda pendiente, que es una cosa importante para el trabajador”, agregó.
