Ediles plantearon miradas diferentes sobre la representación sindical y el acuerdo alcanzado en el quinquenio
En el marco del análisis del Presupuesto Quinquenal recientemente aprobado en la Junta Departamental, se instaló un debate que puso en discusión el rol de ADEOM como organización representativa de los funcionarios municipales, en paralelo a la definición del ajuste salarial para los trabajadores de la comuna.
El proyecto establece que los municipales de Cerro Largo recibirán un aumento anual del 2,3%, al que se sumará un ajuste adicional según la variación del Índice de Precios al Consumo (IPC), configurando así el esquema de recuperación salarial previsto por el Ejecutivo.
CUESTIONAMIENTOS A LA REPRESENTACIÓN SINDICAL
Durante la sesión, el edil nacionalista Rafael Rodríguez planteó reparos sobre el posicionamiento actual de ADEOM, señalando que el funcionariado “se tendrá que replantear en su momento cómo es su representación” y la forma en que se defienden los derechos laborales.
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En su intervención, consideró que se trata de un tema que “seguramente será debatido hacia el futuro”, al tiempo que sostuvo que la responsabilidad recaerá en la actual dirigencia del gremio. Si bien indicó que acompañará lo establecido en el articulado presupuestal, remarcó que el escenario podría evolucionar en función de las próximas instancias de negociación, como el Consejo de Salarios.
VALORACIÓN DEL ACUERDO Y MEJORA DEL VÍNCULO
Por su parte, el edil frenteamplista Ignacio Rodríguez destacó el acuerdo alcanzado en torno al ajuste salarial y valoró especialmente la mejora en el relacionamiento entre el Ejecutivo departamental y ADEOM.
En ese sentido, expresó que “me alegro que se haya llegado a esta propuesta en acuerdo con el intendente”, subrayando que el entendimiento entre las partes representa un cambio respecto a situaciones anteriores que habían generado tensiones públicas.
Además, sostuvo que la participación gremial también implica responsabilidad de los propios afiliados, señalando que quienes no estén conformes “deben involucrarse para cambiar esa realidad”, y remarcó la importancia de que la política contribuya a mejorar el funcionamiento institucional y las condiciones del departamento.
El debate dejó en evidencia dos visiones sobre el presente y futuro del vínculo entre la administración y el sindicato, en un contexto donde el presupuesto marca el rumbo de la gestión y las condiciones laborales para los próximos años.
