Finalmente la empresa propietaria de Panda y DFA Free Shop no se presentó a la instancia de negociación fijada para la jornada de ayer en la oficina de Río Branco del Ministerio de Trabajo, aduciendo que ya se había generado un ámbito de negociación a nivel nacional en la capital del país.
Los funcionarios afectados por la medida, 60 del Panda, 22 del DFA Río Branco y 17 de la sucursal de Aceguá, se movilizaron y se mantienen en alerta.
A través de Fuecys se denuncia que a nivel país son más de 180 los trabajadores despedidos ya que la reestructura que argumenta la empresa, motivo por el cual se toma la decisión del despido de trabajadores, afecta a todas las tiendas que este grupo empresarial tiene en el país.
Julia Melgares, representante del sindicato, informó que tras haber estado en contacto con delegados de los diferentes departamentos donde la empresa tiene sucursales, se confirma que no hubo ni ha habido ámbito de negociación relacionado con los despidos: “sí hay un ámbito de diálogo en forma bipartita o tripartita como lo hay en cualquier otra empresa pero no en particular por los despidos. Además, se nos confirma que desde la empresa se comunicó a los delegados de Fuecys en Montevideo que iban a haber 90 despidos a nivel país siendo que la cifra real es del doble, más de 180 trabajadores despedidos a nivel país, sólo en Cerro Largo son 99 los trabajadores despedidos, 22 en DFA Rio Branco, 17 en DFA Aceguá y 60 en el free shop Panda de Río Branco, o sea se desconocen los números reales, la empresa no ha dado declaraciones en ningún medio de comunicación, los que han salido a hablar, prácticamente que alinedos con la empresa, han sido políticos representantes locales lo cual nos llama poderosamente la atención porque la verdad que en los años que hace que estamos en el movimiento sindical, más de 12 años, nunca habíamos visto a representantes políticos hablar en nombre de la empresa, que se mencione que no llegarían a 40 los despidos cuando sabemos bien que en el Río Branco supera ampliamente esa cifra, más que el doble, pero aparte hay situaciones muy graves en estos despidos porque la empresa llamó individualmente a cada trabajador para comunicarle y a todos les dijo que se los estaba despidiendo porque a ellos, en particular, no les correspondía más la extensión del seguro y eso es faltar con la verdad. Luego de eso, también se le dijo a los trabajadores que se había analizado la situación económica y entendían que ellos, los despedidos, eran trabajadores sin gran necesidad, cosa que nunca antes habíamos escuchado anteriormente, la empresa haciendo casi de policía investigadora y la verdad es que nos llama poderosamente la atención que una empresa investigue siendo que despidió a mujeres embarazadas, despidió a un núcleo familiar entero y sabemos bien que quedaron trabajadores adentro que no tienen la misma necesidad como si la tienen gran parte de lo que fueron despedidos”, manifestó.
Frente a esta situación, desde el sindicato se vuelve a citar a la empresa a una audiencia en Río Branco, que de acuerdo a lo dispuesto por parte del Ministerio de Trabajo tendría que concretarse el próximo viernes: “aparte de la citación redactamos un acta, que va en conjunto con la citación, que lo que dice es que nosotros queremos que se respete el ámbito de la oficina del Ministerio de Trabajo de Río Branco y que se haga presente un representante de la empresa, que se nos traiga por escrito una copia del convenio colectivo que dicen está realizando con los trabajadores y saber con quién están negociando porque si la organización sindical expresa que no está habiendo negociación, pues entonces si existe es a puerta cerrada y que nos digan con quién. Esto va a seguir para adelante, hoy fue el primer día, convocamos a los trabajadores para que se organicen porque la situación viene muy complicada y nuestro miedo es que esto sea frecuente, que involucre a otras empresas, porque nosotros lo que analizamos es que la empresa viene recortando a los trabajadores porque pretende contratar a trabajadores con menores salarios, que no generen antigüedad, es decir que antes de los tres meses los puedan parar como ya están haciendo algunos free shop de la ciudad, situación que la estamos denunciando ante el Banco de Previsión Social porque amerita y también claramente el problema no es económico, porque los despidos todos fueron realizados o están siendo realizados todos en un solo pago y esta misma semana arribó a Río Branco una arquitecta contratada por la empresa para realizar una reforma en sus locales para su posterior reapertura antes de fin de año, para la zafra. Entonces acá el tema no es económico, es de falta de sensibilidad para con los trabajadores/as, la empresa se lava las manos y quiere seguir generando riqueza en base a un costo menor que son los salarios de los trabajadores”, puntualizó, confirmando que desde el sindicato se plantea el reintegro de los trabajadores y que de esta forma puedan ser contemplados por la extensión del seguro de paro: “la propuesta además es la de generar una bolsa de trabajo y que en la medida en que la empresa empiece a retomar trabajadores, cuando necesite más mano de obra, que tome de esa bolsa de trabajo a los compañeros/as despedidos”, sentenció.
