Jorge: “nosotros vemos que muchas situaciones que atraviesa Coleme hoy pasan por un tema de gestión, hemos dado mil ideas para mejorar y hasta ahora no nos han prestado ningún oído”
Trabajadores de Coleme realizan una asamblea en la planta de la cooperativa con la participación de representantes de la Federación Nacional de la Industria Láctea.
El principal objetivo es informar “de primera mano” acerca de las negociaciones que está desarrollando la FETIL a nivel nacional, preparatorio de lo que será el próximo 23 de junio, el Foro Lácteo a desarrollarse en San José: “también explicar de primera mano la situación de la industria láctea en la actualidad, lo que va a significar la inclusión de la tecnología a futuro, todas estas cosas están arriba de la mesa, también el planteo por parte de algunos actores políticos de la reducción de la jornada laboral, son algunos de los temas que vamos a estar abordando con la presencia de los compañeros de la Federación que la verdad vienen trabajando muy bien, realizando una recorrida a nivel nacional, en un momento muy complejo para la industria láctea a nivel país, con empresas que están teniendo problemas con los trabajadores, incluso con algunas empresas que se han presentado a la reconversión de la industria láctea y eso conlleva que más de una empresa a nivel nacional haya presentado varios despidos, que la verdad es una lucha muy intensa que han venido llevando los compañeros de la Federación, tratando de que no quede ningún trabajador por el camino”, manifestó Pablo Jorge, del sindicato de Coleme.
Particularmente a nivel departamental el gremio también está con algunos puntos de enfrentamiento con la actual Directiva de la cooperativa, sobre todo ante el posicionamiento de Coleme al presentarse a un descuelgue de los Consejos de Salario: “ya hemos tenido dos reuniones en el Ministerio, el pasado 30 de mayo fue la última reunión, estamos negociando el descuelgue salarial y ahí también Coleme nos plantea pagar el próximo medio aguinaldo, que tiene como fecha límite del 30 de junio, en dos cuotas a los trabajadores, lo trasladamos a la asamblea y fue contundente en rechazar no solamente el aguinaldo en dos pagos sino también nosotros vemos que lo que pretende la empresa en cuanto a los consejos de salarios tampoco convence a la masa de trabajadores porque entendemos que hay otras maneras y si económicamente, como aducen, están mal, nosotros hemos analizado como sindicato que hay muchos temas de gestión que hay que mejorarlas e inclusive toda la población sabe que la última decisión de Coleme en el tema logístico de reparto está muy mal manejada y lamentablemente, en base a eso, hemos perdido muchos clientes que hoy lo estamos lamentando y se ve reflejado en el tema de la entrada económica a la misma empresa. Entonces, nosotros como sindicato no solamente luchando por reivindicaciones salariales sino también dando ideas para que Coleme mejore su entrada económica pero hasta el día de hoy no hemos tenido respuesta alguna y nosotros vemos que muchas situaciones que atraviesa Coleme hoy pasan por un tema de gestión, hemos dado mil ideas para mejorar y hasta ahora no nos han prestado ningún oído”, sentenció.
