La actividad, organizada por el área de Género, buscó generar un espacio de intercambio, reconocimiento y fortalecimiento del trabajo de las funcionarias.
La División de Género de la Intendencia de Cerro Largo organizó el pasado fin de semana un encuentro de mujeres municipales, una instancia de intercambio y reflexión realizada en el marco del Mes de las Mujeres.
La encargada del área, Marión Vidal, evaluó la actividad de forma positiva y destacó la participación de funcionarias de distintas áreas. Según explicó, “la evaluación fue realmente positiva para ser el primer encuentro; tuvimos un lindo marco de público y se trabajó muy bien con las mujeres, se compartió y se confraternizó”.
El objetivo principal fue generar un espacio de encuentro y reconocimiento al trabajo de las funcionarias municipales. En ese sentido, Vidal señaló que “queríamos conmemorar a las mujeres municipales, que son un sostén muy importante dentro de lo que es la institución, no solo en la Intendencia sino también en los municipios”.
La iniciativa también permitió conocer la realidad laboral de muchas trabajadoras. La responsable del área indicó que “la idea es crear estas instancias para tener un espacio de autocuidado de equipo, respaldar el trabajo de las mujeres y brindar herramientas para el día a día”.
Además del intercambio, la actividad buscó recoger insumos para futuras acciones de la división. Vidal explicó que uno de los propósitos fue “celebrar a las funcionarias y, a su vez, generar información que nos permita trabajar en diferentes abordajes”.
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En la jornada participaron trabajadoras de la Intendencia de Melo y también representantes de algunos municipios. Aunque la convocatoria se realizó un domingo —lo que limitó la presencia de algunas funcionarias por compromisos familiares— desde la organización valoraron positivamente la participación registrada.
De acuerdo con los datos manejados por el área, entre 560 y 580 mujeres integran actualmente la plantilla de la Intendencia de Cerro Largo, desempeñándose en diversas áreas, incluso en tareas que tradicionalmente eran consideradas masculinas. En ese sentido, Vidal destacó que “hoy vemos mujeres conduciendo maquinaria o trabajando en distintas áreas, lo que muestra que hemos ido dejando atrás algunos estereotipos”.
La División de Género también proyecta nuevas instancias de capacitación y encuentros durante el año. Según adelantó Vidal, la idea es “realizar otras actividades que no se centren solamente en el Día de la Mujer, sino generar espacios de capacitación, autocuidado y talleres con perspectiva de género para los equipos de trabajo”.
