RIPOLL: “QUE MUESTREN QUE LOS PARTIDOS POLÍTICOS ESTÁN DE ACUERDO CON LA CRISTALINIDAD EN EL INGRESO A LA FUNCIÓN MUNICIPAL”
La presidenta de la Federación Nacional de los Municipales, Valeria Ripoll, reivindicó en Melo la importancia de la carrera funcional para los trabajadores de las Intendencias y el ingreso a la administración mediante sorteo o concurso.
También se manifestó favor de lograr un salario mínimo municipal que sirva de base para todo el país: “pretendemos lograr un piso en el salario, lo que sería un salario mínimo municipal y que cualquier trabajador, no importe si trabaja en Cerro Largo o Montevideo, si cumple una misma tarea, tiene que tener un salario mínimo y así en las distintas categorías y tareas que tienen los funcionarios municipales más allá del departamento”, manifestó, reclamando también la instalación en todos los departamentos de las comisiones bipartitas de Seguridad Laboral: “están obligados los Intendentes a reunirlas por decreto, pero en algunos lugares no lo hacen y esto también está vinculado a que muchas Intendencias funcionan como feudos, y los intendentes violan sistemáticamente leyes nacionales escudados en las autonomías municipales. Lamentablemente, en muchos departamentos hemos tenido que lamentar fallecimientos de trabajadores por no tener las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, y este también es un punto fundamental que tenemos arriba de la mesa. De todas formas, habrá que esperar que plantea el gobierno nacional y el propio Congreso de Intendentes en cuanto a la atención de la salud, porque se ha dado la discusión de Fonasa si o no, hay muchos departamentos que tienen su sistema de salud, que es histórico, así que si se plantea esa discusión también estamos nosotros dispuestos a ver cuál es la propuesta más favorables”, puntualizó.
En otro orden, Ripoll dijo que la mayoría de los trabajadores están “acostumbrados” a las presiones que surgen en épocas electorales por parte del político de turno: “son cosas que ya no se denuncian porque para muchos trabajadores se transformó en la normalidad y cada cinco años tienen que cumplir con esta tarea para mantener su puesto laboral, o directamente los Intendentes los cesan porque al no tener a los trabajadores presupuestados, esto ni siquiera pasa por la Junta Departamental, directamente por resolución del Intendente se cesan funcionarios y esto se da a lo largo de todo el país, por ende involucra a los tres partidos que tienen representación en el Congreso de Intendentes, y de ahí la importancia de poder acordar con nuestra Federación, Partido Colorado, Frente Amplio y Partido Nacional, que a partir de este período que va a comenzar, todos los ingresos sean por concurso y sorteo, asegurándole la estabilidad laboral a los funcionarios, para que esto no sea cada cinco años una discusión de cuántos trabajadores cesan o ingresan”, enfatizó.
