Ante las dificultades económicas que enfrenta la administración, en las últimas horas se resolvió implementar una rebaja salarial del 20% para los jerarcas municipales. Esta medida incluye al intendente, la secretaria general, directores generales, y jefes de división, y tendrá una duración de tres meses.
Además, se determinó una reducción en las horas extras y en el pago por rendimiento. Desde la administración se aclara que esta medida es voluntaria y no obligatoria, aunque se espera que la totalidad de los cargos jerárquicos de la intendencia se adhieran a la iniciativa, que busca ser una forma de paliar la difícil situación económica que atraviesa la comuna.
