GARCÍA: “NUESTRA CONSIGNA ERA NI UN PASO ATRÁS EN LAS CONQUISTAS QUE HABÍAMOS LOGRADO EN TODOS ESTOS AÑOS Y ESO SE LOGRÓ”
Este lunes, en la Dirección Nacional de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, representantes de las cuatro gremiales empresariales de la industria de la construcción (Cámara de la Construcción del Uruguay, Asociación de Promotores Privados de la Construcción del Uruguay, Liga del Este y Liga de la Construcción), el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Afines (SUNCA) y el Gobierno ratificaron el convenio colectivo del sector.
El acuerdo celebrado en el marco de la octava ronda del Consejo de Salarios comprende a más de 40 mil trabajadores de todo el país y tendrá vigencia hasta el año 2023.
A nivel departamental, los representantes del sindicato se manifestaron satisfechos con el acuerdo alcanzado: “la verdad es que estamos muy contentos porque estaba bastante compleja la situación para la firma del convenio pero gracias al esfuerzo de todos los compañeros se pudo lograr. La perspectiva a nivel salarial es buena, obviamente que sabemos que no vamos a tener aumentos si lo comparamos con los anteriores convenios, no es tan alto como el que teníamos pero nuestra consigna era ni un paso atrás en las conquistas que habíamos logrado en todos estos años y eso se logró, así que creo que dentro de todo, teniendo cuenta la situación que está atravesando el país con el covid-19, salió un muy buen convenio colectivo”, manifestó Diego García, quien informó que el primer ajuste salarial es de un 3,63%, en tanto en un segundo período será del 4,20%: “el aumento se va a pagar en la primer quincena de agosto y cuando cobren, también corresponde la retroactividad por estos meses”, agregó.
Otro de los logros es la vestimenta de invierno, que se renovará cada dos años: “esto para nosotros es una muy buena conquista, porque cada una de las Departamentales veníamos negociando con las empresas el tema de la campera de invierno; también otro logro es el de la media hora que tenía el delegado de seguridad para hacer una asamblea por mes, que ahora subió a una hora por mes”, expresó.
En otro orden, si bien se han iniciado una importante cantidad de obras en materia educativa en el departamento, la expectativa en cuanto a la contratación de trabajadores a nivel local es escasa: “sabemos que la mano de obra no va a ser tanta, más bien poca, pensamos entre 25 a 30 por obra, dentro de los cuales la empresa también trae algunos compañeros permanentes y capataces, que también cuentan como personal, pero de todas formas hemos estado en contacto con las empresas para que respeten la mano de obra local, sabemos que en Cerro Largo está complicada la mano con el laburo y hay muchos compañeros desocupados, sabemos que no se van a ocupar todos pero, por lo menos, seguiremos luchando para que pueda entrar la mayor cantidad de gente posible”, sentenció.
