El jefe comunal destacó que se priorizó el pago de retenciones a funcionarios y proveedores locales, y adelantó avances en acuerdos con el gremio municipal y el INBA
El intendente de Cerro Largo, Christian Morel, informó en las últimas horas que la Intendencia continúa avanzando en el pago de deudas “heredadas” de la anterior administración, destacando especialmente la cancelación de compromisos con funcionarios municipales, instituciones y proveedores del departamento.
El jerarca explicó que uno de los temas que más llamó la atención al asumir fue la existencia de retenciones a funcionarios que no habían sido volcadas a las instituciones correspondientes. En ese sentido sostuvo que “desde el día que entramos nos llamó poderosamente la atención que retenciones de funcionarios estuvieran adeudadas”, por lo que se tomó la decisión de priorizar ese aspecto de la administración.
Morel indicó que durante estos meses se estableció como criterio que cada retención realizada a los trabajadores municipales sea abonada en tiempo y forma. “Lo primero que hacemos es pagar lo que se le retiene a cada uno de los funcionarios, sea por instituciones bancarias, ADEOM o servicios odontológicos”, señaló.
Dentro de ese proceso, la Intendencia logró saldar una deuda con la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM) que superaba los cuatro millones de pesos. El intendente explicó que “creímos que era una buena cosa tratar de entregar lo máximo posible de cuenta de esa deuda que tenían con los funcionarios y lo hicimos quizás en corto tiempo, pero era algo que anhelábamos”.
A su vez, el jefe comunal confirmó que también se cancelaron otras obligaciones pendientes. Entre ellas mencionó la deuda con la cooperativa médica Coleme, que rondaba el millón de pesos, y un compromiso con el Mercado Agrícola Familiar (MAF) que superaba los 600 mil pesos. “Es una forma de ir pagando cuentas viejas, pero tomando un criterio de cosas importantes”, indicó.
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En esa línea, remarcó que la administración departamental también busca priorizar a proveedores locales. Según explicó, “en un 85% de lo que pagamos de la deuda vieja es a proveedores de Melo porque queremos que la plata quede dentro de Cerro Largo”.
RELACIÓN CON LOS FUNCIONARIOS MUNICIPALES
Consultado sobre la relación con el gremio municipal, Morel consideró que el diálogo ha sido clave para mejorar el clima laboral. Aseguró que durante estos primeros meses de gestión buscó generar confianza entre los trabajadores.
“Quizás algunos pensaban que el intendente era un bicho de siete cabezas, pero yo he sido sincero: si digo que voy a pagar, pago; si digo que no puedo, lo digo de frente”, expresó.
El jefe comunal recordó que al inicio de la gestión se tomaron medidas difíciles, como la suspensión de horas extras, rendimientos y compensaciones, con el objetivo de reorganizar las finanzas sin afectar la estructura laboral. “Se lo dije a los funcionarios: era para no tener que parar a 300 personas. Finalmente no paramos más de 179”, afirmó.
Con el correr de los meses, explicó, la situación fue mejorando y algunos beneficios comenzaron a restituirse. “Les dije que iban a venir tiempos mejores y volvieron parte de las horas extras y los rendimientos. Si a la Intendencia le va bien, les va a ir bien a ellos”, manifestó.
PLANTEOS DE ADEOM Y REINTEGRO DE TRABAJADORES
Entre los planteos realizados por ADEOM también se encuentra el pedido de reintegro de algunos funcionarios cesados. Sobre este punto, Morel explicó que la nueva normativa limita el ingreso directo de personal, aunque se busca una alternativa.
“El reintegro se va a hacer a través de la modalidad de ONG y en poco tiempo vamos a absorber a algunos”, adelantó.
El intendente agregó que el mecanismo se definirá mediante un trabajo conjunto con el sindicato. “Yo marco el perfil que necesitamos y ADEOM propone algunos nombres dentro de ese perfil. Después veremos cómo se desempeñan”, explicó, señalando que el objetivo es incorporar trabajadores que cumplan con las condiciones requeridas para cada tarea.
REGULARIZACIÓN CON BIENESTAR ANIMAL
En materia de gestión, Morel también destacó que la Intendencia logró ponerse al día con el Instituto Nacional de Bienestar Animal (INBA), lo que permitirá retomar convenios vinculados a las castraciones de perros.
“Nos parecía importante ponernos al día para poder celebrar un nuevo convenio”, afirmó.
Según explicó, la Intendencia ya comunicó al organismo nacional que la deuda fue saldada y ahora espera avanzar en nuevas acciones conjuntas. “Ahora necesitamos que ellos pongan segunda, tercera o cuarta porque cada día que pasa la población canina sigue creciendo”, advirtió.
En ese contexto, también se refirió a los chips de identificación que habían llegado al departamento en la anterior administración. “Los chips llegaron, no se usaron y ahora nosotros tuvimos que pagarlos”, indicó, agregando que esos dispositivos se encuentran actualmente en la Intendencia.
Consultado sobre eventuales denuncias por irregularidades vinculadas a ese tema, el intendente fue cauto y aseguró que su prioridad es continuar con la gestión. “Si me pongo a hacer denuncias por todo lo que ha faltado me van a correr de la policía. Yo quiero mirar para adelante”, concluyó.
