No hay avances en el conflicto por despido de trabajadores de Adecoagro (ex Glencore)

Desde el sindicato afirman que la empresa se ha mantenido “totalmente cerrada” en cuanto a la decisión del despido de 20 trabajadores

Tras la audiencia de la víspera en la sede local del Ministerio de Trabajo, se dispuso una nueva instancia de negociación para el próximo 11 de octubre con la participación de representantes de la empresa Adecoagro (ex Glencore) y del sindicato de trabajadores.

Como lo hemos venido informando, el despido de 20 trabajadores ha generado un conflicto a nivel de esa industria del departamento; desde el sindicato rechazan la decisión al tiempo que la empresa ha mantenido lo dispuesto hasta el momento.

Milton Sinera, uno de los voceros del grupo de trabajadores, dijo que la empresa se mantiene “totalmente cerrada” y a pesar de que el Ministerio de Trabajo planteó una serie de alternativas, como la extensión de seguro de paro, no modificó su determinación en cuanto al despido de estos trabajadores: “nosotros sabemos que dentro de tres o cuatro meses la empresa va a necesitar personal porque se viene la zafra, que comienza en febrero, pero la empresa se mantiene totalmente cerrada en cuanto a los despidos. A raíz de eso nosotros solicitamos una nueva fecha de audiencia, que se fijó para el próximo 11 de octubre, a las 13:30 horas”, puntualizó.

Posteriormente, se reunió el plenario departamental del PIT.CNT, frente a la planta de ruta 8, resolviéndose trasladar la situación de los trabajadores de Cerro Largo a nivel nacional: “hoy hay una reunión central del PIT.CNT en Montevideo y se va a poner el tema sobre la mesa para ver qué medida se pueden tomar a nivel nacional en apoyo a nuestro sindicato e incluso también se comenzó con una gestión para llevar este tema la Comisión de Legislación del Trabajo del Parlamento ya que nosotros estamos seguros que la empresa violó el convenio colectivo de la rama del arroz, cláusula de prevención de conflictos, así como las leyes de libertad sindical”, indicó.

ACUÑA: “ES ESTRICTAMENTE CAPRICHOSA Y ABUSIVA LA FORMA QUE HA TENIDO LA EMPRESA DE TRATAR A LOS TRABAJADORES”

Por su parte, el secretario del PIT.CNT departamental, Daniel Acuña, dijo que se están haciendo “todas las conexiones” para que el tema sea abordado por la Comisión de Legislación Laboral del Parlamento: “en el día de hoy va haber una reunión del Secretariado del PIT.CNT y se va a tratar el tema porque estamos tratando de sacarlo de la órbita de Cerro Largo y pasarlo al ámbito nacional. Es importante para nosotros la difusión porque en realidad es estrictamente caprichosa y abusiva la forma que ha tenido la empresa de tratar a los trabajadores, sin tener ninguna justificación la forma intempestiva en que realiza los despidos”, sentenció.