Ignacio Ubilla destaca la prioridad de la formación continua en la Administración
Una nueva instancia de capacitación con técnicos de la Oficina Nacional del Servicio Civil se llevó a cabo en Melo, con carácter regional y centrada en la gestión financiera.
El Director de Recursos Humanos de la Intendencia de Cerro Largo, Ignacio Ubilla, subrayó la importancia de la capacitación continua: “Hace casi tres años que venimos trabajando en esto con Servicio Civil, con la Escuela Nacional de Administración Pública. Este es un programa de fortalecimiento a los recursos humanos tanto de gobiernos departamentales como municipales,” explicó Ubilla.
En esta oportunidad, el programa incluyó formación en gestión financiera y compras estatales. “El programa de fortalecimiento de capacidades que se lanzó en el edificio Anexo de Presidencia de la República dividió al país en zonas. Aquí trabajan Cerro Largo, Tacuarembó y Rivera, con la presencia del Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil. Este curso aborda cuestiones cruciales como la gestión financiera y las compras estatales”, informó.
La capacitación tuvo un carácter regional, habiendo sido previamente realizadas jornadas similares en Artigas y Rivera. “Cerro Largo ha sido sede de este tipo de actividades y nos presentaremos como sede cada vez que podamos. Capacitar a los recursos humanos es una prioridad para nosotros,” agregó Ubilla.
En cuanto a la inclusión de otras áreas de la Intendencia en futuras capacitaciones, Ubilla señaló, “esta capacitación abarcará otras áreas de la Intendencia. Desde hace casi tres años, hemos elegido temas de acuerdo a necesidades detectadas y demandas. Hemos trabajado en distintas áreas, incluyendo una capacitación específica para funcionarios del área de Tránsito y Transporte, y otra para Hacienda.”
Ubilla aclaró que en esta oportunidad, si bien participaron de la formación trabajdores de la Intendencia,“los principales beneficiarios fueron los funcionarios de la Coordinadora del Municipio y de los municipios vecinos.”
