El proyecto impulsado por MIDES, Uruguay Clasifica y la Intendencia busca formalizar la actividad y mejorar las condiciones laborales de quienes hoy trabajan en la recolección informal.
Con la participación de clasificadores de residuos de Melo y zonas cercanas, comenzaron las jornadas de capacitación del Plan Vale, una iniciativa de alcance nacional que en Cerro Largo permitirá la puesta en funcionamiento de una planta de clasificación en La Pedrera.
La actividad contó con la presencia de Soledad Brandon, gerenta del Área de Promoción Sociolaboral del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), quien destacó la importancia de esta etapa previa al inicio de las tareas en la nueva planta. Según explicó, el proceso representa un cambio significativo para quienes actualmente desarrollan su actividad en condiciones precarias.
“Hoy es un día muy importante porque estos clasificadores y clasificadoras van a salir de la recolección en vertedero para pasar a trabajar en una planta”, señaló Brandon, agregando que todos los participantes ya iniciaron los trámites para integrarse al sistema como monotributistas sociales y poder brindar formalmente sus servicios.
La jerarca indicó que la capacitación no solo apunta a aspectos administrativos y laborales, sino también a fortalecer el trabajo colectivo. En ese sentido, explicó que durante las jornadas se realizan dinámicas para que los participantes puedan organizarse como grupo, entendiendo que el funcionamiento de la planta requerirá coordinación y responsabilidades compartidas. “Una etapa es la formalización y otra es comprender que las tareas deberán desarrollarse de manera colectiva para que el emprendimiento funcione”, afirmó.
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Brandon destacó además la articulación entre distintas instituciones para llevar adelante el proyecto, valorando el trabajo conjunto entre MIDES, Uruguay Clasifica, el Gobierno de Cerro Largo, INACOOP y otras organizaciones que acompañan el proceso.
Respecto a la realidad local, sostuvo que los relevamientos realizados durante el último año evidenciaron la necesidad de mejorar las condiciones de quienes viven de la clasificación de residuos. “Hay una necesidad clara de formalizar y mejorar las características de esta actividad, y encontramos una muy buena receptividad por parte del gobierno departamental”, señaló.
Las capacitaciones continuarán con nuevas instancias formativas y posteriormente se mantendrá un acompañamiento permanente una vez que los trabajadores comiencen sus tareas en la planta. Desde Uruguay Clasifica explicaron que el apoyo técnico se sostendrá durante todo el desarrollo del emprendimiento, incluso si en el futuro los participantes optan por conformar una cooperativa de trabajo u otra modalidad organizativa.
Brandon también destacó los avances observados en las instalaciones de La Pedrera, indicando que las mejoras realizadas permitirán contar con un espacio de trabajo adecuado. “Esto es positivo para toda la población porque contribuye a una ciudad más limpia y sostenible, pero también mejora sustancialmente la calidad laboral de personas que se encuentran en situaciones de gran vulnerabilidad”, expresó.
La responsable del Área de Promoción Sociolaboral recordó además que MIDES desarrolla otras herramientas de inserción laboral en el departamento, entre ellas los programas Accesos y Uruguay Impulsa, así como el apoyo a cooperativas sociales, emprendimientos y monotributos sociales, buscando generar oportunidades de trabajo formal y fortalecer el desarrollo local.
