173 CUPOS PARA EL DEPARTAMENTO QUE SERÁN COMPLETADOS CON EX PARTICIPANTES DEL PROGRAMA URUGUAY TRABAJA EDICIÓN 2020-2021
Hasta el próximo lunes inclusive podrán presentarse, en la Oficina Territorial de MIDES Melo, ex-participantes de Uruguay Trabaja de Melo edición 2020-2021 con el fin de ser postulados al Programa Accesos.
El Prof. Danilo Caballero, referente de este programa a nivel departamental, que viene a ser la continuación de Uruguay Trabaja, dijo que se atiende en el horario comprendido entre las 9 y 14 horas: “el programa Accesos es la nueva modalidad de lo que era Uruguay Trabaja, que hacía trabajos en instituciones públicas y que además tenía un acompañamiento sociocultural y educativo, este programa apunta más a la parte de la inserción laboral y sigue teniendo ese proceso socioeducativo. Entonces, la idea es que 173 personas, que están extraídas de bolsas de participantes, o sea Uruguay Trabaja era por sorteo y nosotros acá postulamos a gente que puede ser derivada de programas del INJU, Uruguay Crece Contigo, Instituto Nacional de las Mujeres, Discapacidad y otras derivaciones de las oficinas territoriales y van a cobrar un salario mínimo, van a trabajar seis horas por día, de lunes a viernes y van a tener algunas horas de capacitación”, puntualizó el funcionario, quien explicó que la principal novedad consiste en que después de haber participado del programa, “pueden ingresar en empresas privadas que van ser exoneradas de aportes patronales, denominadas Empresas Madrinas, posiblemente también con exoneraciones tributarias. Acá lo que nosotros tenemos es un fuerte vínculo con la Intendencia, que era algo que se reclamaba, ese acuerdo que muchas veces no se cumplía de trabajar en territorio en pos de un objetivo común y ahora estamos más coordinados, nos hemos reunido con la gente de la Intendencia, ya estamos prontos para la firma del convenio, nos hemos reunido con el Centro Comercial, hemos tenido charlas con otros empresarios y ahora lo que estamos haciendo es, como no hemos completado los cupos necesarios, estamos recurriendo a quienes estuvieron en la edición pasada de Uruguay Trabaja porque el requisito indispensable para esto es tener la tarjeta Uruguay Social y seguir llevando un trabajo de acompañamiento desde el Ministerio”, indicó.
Caballero explicó que será la Intendencia la que defina los lugares de trabajo de cada uno de los participantes: “van estar distribuidos en las Alcaldías de Río Branco, Fraile Muerto, Noblia, Aceguá y Melo; en su gran mayoría van a estar presentes en Melo y ahora estamos a la espera de la firma del convenio y de saber en qué lugares van a estar distribuidos”, manifestó, informando que se estima el programa este dando comienzo el próximo 15 de mayo: “este programa se extiende durante siete meses, es decir que terminaría en diciembre de 2022 y ya a partir del 2023 se estarían incorporando, quienes hayan sido derivados, a las Empresas Madrinas; incluso hay algunas empresas que están interesadas en que durante este proceso de pasantía pueden realizar algunas capacitaciones específicas dirigidas al tipo de mano de obra que quieren, obviamente que es una vinculación directa con el mundo del trabajo, que era un gran debe que tenía el Ministerio de Desarrollo Social”, expresó.
El referente local recordó que el programa se reeditará de forma anual: “es un primer capítulo esta iniciativa porque recordemos que esto va suceder todos los años, o sea que nosotros vamos a tener en tres años de gestión casi 500 participantes, que van a ser incluidos en pasantía laborales y que pueden tener acceso a un trabajo privado o público porque la Intendencia también podría estar en condiciones de aceptar a algunos de ellos. La idea sería que para el año que viene estas cuadrillas de participantes trabajaran también en actividades relacionadas con otras instituciones del medio; en un primer programa piloto, como es este año, creo que nos vamos a especificar directamente al trabajo con la Intendencia”, sentenció.
Foto: Canal 12.
