ADEOM CELEBRA LO APROBADO POR LA JUNTA DEPARTAMENTAL
La Junta Departamental aprobó las modificaciones a los criterios establecidos para la presupuestación de los funcionarios municipales. Aunque con algunas modificaciones al informe elaborado por la Comisión de Legislación, el Legislativo aprobó por unanimidad la propuesta que establece un mínimo de siete años de antigüedad como exigencia para que los funcionarios municipales sean presupuestados, siempre y cuando se generen las vacantes dentro de la administración.
El edil nacionalista Ignacio Ubilla, en diálogo con Atlas, reconoció que lo aprobado por la Junta Departamental es una vieja aspiración del sindicato de funcionarios municipales: “hablaron varios ediles en la sesión pero yo recuerdo que es una aspiración de mucho tiempo atrás, hay que felicitar al funcionariado, hay que felicitar al sindicato y también hay que saludar a la actual administración que más allá de que había sido planteado en reiteradas oportunidades, fue ésta la administración que definió el envío de la iniciativa”, manifestó, insistiendo en la “tranquilidad y estabilidad” que implica el haber pasado de 10 a 7 años la antigüedad requerida para la presupuestación: “evita que los funcionarios queden de rehenes ante cambios de gobiernos, donde a veces juegan elementos políticos, que no deberían de estar presentes en estas situaciones pero ha pasado, así que esto no sé si resuelve estos temas pero por lo menos a éste y a otros temas los mejora, por lo tanto creo que es un día para celebrar”, afirmó.
En tanto, desde el sindicato que nuclea los trabajadores de la Intendencia destacaron la importancia del proyecto aprobado: “este proyecto lo iniciamos nosotros, proponíamos los siete años porque era la realidad teníamos, a los 10 años, sino llegabas presupuestado te cesaban porque venía otro Intendente y cesaba a muchos compañeros. Entonces, nosotros estuvimos hablando con el ex intendente Botana e hicimos un proyecto, que ahora fue aprobado y plantea que a los 7 años los compañeros van a poder ser presupuestados, para esto hay que crear los cargos, el escalafón hay que modificarlo para que hayan vacantes, todas cosas que deberá encarar el próximo Intendente pero entendemos que vamos por el buen camino, hoy estoy contento por lo que se aprobó”, manifestó Oscar Coronel, reconociendo que actualmente la plantilla de trabajadores municipales la integran “muchos compañeros que estarían en condiciones de presupuestarse, algunos con 9 y hasta 10 años de antigüedad, pónele que tengamos unos 300 compañeros que estén en esa condición, así que habrá que negociar con el próximo Intendente y así mejorar el espíritu del trabajador también”, señaló.
