López (SUINAU): “más allá de la vocación, el profesionalismo y el compromiso que tienen los trabajadores para poder brindar su función en los diferentes centros, claramente no tenemos porqué soportar agresiones físicas y verbales”
El presidente del sindicato que nuclea a los funcionarios de INAU llegó al departamento en función de algunas situaciones “complejas” que se están viviendo a nivel institucional, sobre todo en uno de los centros para adolescentes donde ha habido “varias” dificultades y existe preocupación por parte de los trabajadores al respecto.
Joselo López, además de reunirse con el sindicato local y la Dirección Departamental, recorrió varios de los servicios que INAU tiene en convenio en la ciudad de Melo: “el objetivo es buscar algunas soluciones para que los trabajadores puedan brindar su función de la mejor manera posible, sin tener que permanentemente estar en situaciones conflictivas”, manifestó, reconociendo que la falta de personal es una de los principales condicionamientos como así también algunos problemas de gestión a nivel departamental: “aparte como todos sabemos el espiral de violencia, sobre todo en los adolescentes, viene permanentemente en ascenso y lo que uno vive en cualquier lugar de la sociedad, muchas veces en los centros de internación de INAU se exacerba mucho más. Por lo tanto, esa violencia a veces se expresa directamente entre los propios adolescentes y en algunas oportunidades, también contra los trabajadores, entonces eso nos preocupa mucho porque nosotros, más allá de la vocación, el profesionalismo y el compromiso que tienen los trabajadores para poder brindar su función en los diferentes centros, claramente no tenemos por qué soportar agresiones físicas y verbales que muchas veces se dan porque hay otras situaciones a nivel social que complican, como el consumo problemático y cosas por el estilo. Entonces, de todo eso estuvimos hablando, primero, con los compañeros y después con la Dirección Departamental, pero también seguramente lo estemos trasladando al Directorio de la institución”, señaló.
López calificó como “muy bueno” el relacionamiento entre el sindicato y el Directorio del organismo: “con el Directorio de INAU tenemos un muy buen relacionamiento, nosotros permanentemente estamos en contacto, hemos podido avanzar en cosas muy importantes como la firma de un convenio que nos ha permitido que la pérdida salarial que se sufrió en los primeros dos años de este gobierno se pudiera absorber mediante una compensación superior en el presentismo, en el marco del ajuste que viene aplicando el gobierno en el INAU hemos podido, al contrario de lo que pasa en otras áreas del Estado, completar o ingresar el mismo personal que se ha venido retirando, eso no ha sido parejo en todos los departamentos pero más o menos si uno hace el cálculo de la cantidad de funcionarios que teníamos cuando ingresó esta administración y los que tenemos ahora, andamos muy parejo, o sea no ha habido una pérdida sustancial de puestos de trabajo pero si ha crecido la población a atender, por lo tanto se necesita más personal para brindar una atención mucho más adecuada y en ese marco, hemos podido construir un diálogo muy sano con el Directorio de la institución y esperemos que siga así hasta el final del período”, sentenció.
