SUNCA advierte por desocupación e incumplimientos laborales en Cerro Largo
En el Día de la Construcción, Roque Calcagno reclamó respeto al convenio colectivo, mejores condiciones de trabajo e igualdad en el acceso al empleo.
El Día de la Construcción se conmemoró este lunes 19 de octubre en Uruguay, con una jornada de descanso para los trabajadores del sector. En Cerro Largo, la fecha encuentra al gremio en un escenario complejo, marcado por la disminución de la actividad, la desocupación y denuncias por incumplimientos laborales en obras del departamento.
Roque Calcagno, presidente de la Departamental del SUNCA, aprovechó la instancia para saludar a los trabajadores y recordar el origen de los derechos conquistados por el sindicato. “Es un día feriado, pago y que fue con lucha, como siempre, como todas las cosas que tenemos los obreros de la construcción”, señaló.
El dirigente sostuvo que la fecha también debe servir para reflexionar sobre las condiciones actuales del sector y la necesidad de hacer cumplir los acuerdos alcanzados. En ese sentido, denunció presuntos incumplimientos en una de las obras de la rambla, donde, según relató, un trabajador reclamó servicios básicos y otros derechos laborales, tras lo cual la empresa habría apartado a dos empleados.
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Calcagno indicó que el sindicato mantuvo una instancia de negociación ante la Dirección Nacional de Trabajo y que el tema quedó pendiente para una nueva reunión prevista para este jueves. Además, solicitó inspecciones en esa obra y en trabajos de la empresa Cujó, por situaciones vinculadas a las condiciones de higiene y bienestar del personal.
“No tenemos nada contra las empresas ni contra las obras, pero tenemos un convenio colectivo firmado, histórico como ha sido este último. No puede ser que después las empresas vengan a Cerro Largo y crean que es tierra de nadie”, afirmó.
El presidente departamental del SUNCA también cuestionó las condiciones en las que algunos trabajadores deben alimentarse durante la jornada y recordó que las obras deben contar con baños, agua, vestuarios, comedores y los demás servicios establecidos en el convenio colectivo.
Sobre la responsabilidad de la Intendencia de Cerro Largo en las obras que financia o administra, Calcagno dijo que mantuvo una reunión con el intendente Christian Morel para plantear la situación. A su entender, más allá del origen de los fondos, el gobierno departamental debe contribuir a garantizar los derechos de los trabajadores.
“Es importante para el departamento que salga la obra, pero no a costa de los trabajadores”, expresó. Y agregó: “Es lindo subir videos de los avances de obra, pero esos avances los hacen los trabajadores y a los trabajadores hay que respetarlos”.
MENOS ACTIVIDAD, MÁS DESOCUPACIÓN
Calcagno describió un panorama laboral difícil. Señaló que la obra de Lumin, que llegó a emplear a unos 500 trabajadores, se encuentra en su etapa final y actualmente quedarían alrededor de 40 personas. También mencionó las expectativas por la instalación de un parque fotovoltaico, aunque afirmó que la empresa Teyma todavía no comenzó a incorporar personal.
Otro de los reclamos del sindicato refiere al sistema Vía Trabajo, mediante el cual se realiza un sorteo en Montevideo para cubrir puestos solicitados por las empresas, con participación de representantes empresariales, del Ministerio de Trabajo y del SUNCA.
Según Calcagno, algunas obras de Cerro Largo no están utilizando ese mecanismo y contratan directamente al personal. Para el dirigente, el sistema busca garantizar mayor transparencia y evitar que el acceso al empleo dependa de contactos o afinidades políticas.
“Las pocas obras que tenemos acá no están cumpliendo con Vía Trabajo”, afirmó, al tiempo que reiteró el pedido de controles sobre seguridad e higiene.
Al evaluar la situación del sector, el dirigente sostuvo que la desocupación es elevada y definió el momento como “complicado”, especialmente para los trabajadores del interior.
Finalmente, recordó que conquistas como la reducción de la jornada laboral, la entrega de ropa y calzado de seguridad y la mejora de las condiciones de trabajo fueron resultado de años de organización sindical. Por eso, insistió en que el desafío actual es asegurar que los acuerdos vigentes se cumplan.
Pie de foto: Roque Calcagno, presidente de la Departamental del SUNCA, planteó los principales reclamos del sector en el Día de la Construcción.
