Acuña: “nosotros entendemos parte todo de una represión antisindical y despidos antisindicales, hay bastantes pruebas de eso, basta mirar los números, 19 despedidos que eran del sindicato y tan sólo 1 que no lo era, es vergonzoso que esto pase”
Tal como lo hemos informado, cerrada la instancia de negociación a nivel del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, desde el sindicato de trabajadores del ex molino Glencore se apelará a la vía judicial para la restitución de los trabajadores despedidos.
La medida cuenta con el apoyo del plenario departamental del PIT.CNT, dijo Daniel Acuña, referente de la central obrera para Cerro Largo: “se cerró la negociación en el Ministerio de Trabajo y ahora se pasa a la vía judicial para tratar de tomar las acciones que a los compañeros les corresponde, los reintegros para los que estén amparados y los otros pasarán a los reclamos correspondientes por los despidos abusivos, que nosotros entendemos parte todo de una represión antisindical y despidos antisindicales, hay bastantes pruebas de eso, basta mirar los números, 19 despedidos que eran del sindicato y tan sólo 1 que no lo era, es vergonzoso que esto pase, involucrando a trabajadores con un legajo intachable que hace más de 30 años que trabajaban para la empresa y hoy quedaron sin trabajo, gente mayor, gente que va a ser difícil que pueda reingresar al mercado laboral”, manifestó.
Para el PIT.CNT la empresa Adecoagro ha actuado con una total falta de respeto y de ética: “hay que hacer una aclaración porque la empresa vino de una forma bastante inusual a hacer planteos, diciendo que habían hablado con el representante de los empresarios en el Directorio para ofrecer cursos a través del INEFOP, cosa que nosotros dejamos bien claro en el acta que eso no es así, porque la empresa no puede ofrecer cursos de INEFOP para gente que despide, si no tiene vínculo laboral cuál es la razón de que la empresa ofrezca los cursos. Nosotros sí como PIT.CNT vamos hacer las gestiones necesarias para que los compañeros se puedan capacitar y reconvertir laboralmente, para conseguir fuentes de empleo en otra empresa o donde sea, pero nos pareció casi que una tomada de pelo que la empresa viniera a plantear eso”, puntualizó.
