Las medidas de reducción de gastos aplicadas por la Intendencia han permitido un ahorro de más de 10 millones de pesos. Se suspenden horas extras, pero los salarios básicos se mantienen.
La Intendencia de Cerro Largo ha ahorrado más de 10 millones de pesos tras implementar medidas de ajuste desde agosto, que incluyen la suspensión temporal de horas extras y la reducción de otros gastos. Ignacio Ubilla, Director de Recursos Humanos, subrayó que la prioridad de la administración es preservar los empleos y garantizar los compromisos salariales.
Ubilla afirmó que las medidas, que durarán tres meses, son necesarias para enfrentar las dificultades económicas actuales. “La forma de que todo el mundo mantenga su fuente laboral es hacer estos ajustes por un tiempo”, explicó, destacando que no se prevén despidos masivos ni reducción de salarios básicos.
En cuanto a los pagos por insalubridad, Ubilla confirmó que se están realizando, y que los errores en las liquidaciones del mes pasado fueron corregidos. Además, resaltó el buen diálogo mantenido con el sindicato ADEOM durante este proceso.
“El salario básico no se ha visto afectado”, aseguró Ubilla, aclarando que las medidas solo impactan en rubros adicionales como el rendimiento y las horas extras. “Queremos cuidar el trabajo de la gente”, agregó.
