La reunión con el intendente Christian Morel permitió confirmar la regularización de fondos pendientes y avanzar en una agenda de temas laborales que incluye reinserciones, servicios y condiciones de trabajo.
Autoridades de ADEOM mantuvieron un encuentro con el intendente de Cerro Largo, Christian Morel, que marcó un punto de inflexión en la relación institucional al quedar cancelada una deuda arrastrada desde años anteriores y habilitarse un intercambio más amplio sobre la realidad de los trabajadores municipales.
Desde el gremio se informó que se regularizó una suma relevante correspondiente a aportes que no habían sido volcados desde 2020, situación que, según explicó su presidenta Ivana Mayer, “venía afectando el funcionamiento del sindicato y condicionando varios proyectos”. Tras la reunión, destacó que hoy existe “la tranquilidad de contar con todo el dinero que la Intendencia debía, lo que nos permite retomar y planificar”.
Los recursos recuperados tendrán destinos concretos, ya que una parte será utilizada para reforzar el servicio odontológico y otra para el fondo social del gremio, herramientas que Mayer definió como “claves para el respaldo cotidiano de los funcionarios”. En ese sentido, remarcó que, aún en el período de deuda, “nunca se cortaron los servicios, aunque hubo momentos de atraso que se fueron resolviendo con diálogo”
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Durante el encuentro también se abordaron otros planteos relevantes. Entre ellos, la situación de trabajadores cesados, la posibilidad de avanzar hacia una sede propia para ADEOM y aspectos vinculados a la vestimenta laboral. Desde el sindicato se indicó que “hay alternativas para que algunos compañeros puedan volver a desempeñarse mediante nuevos mecanismos de contratación”, especialmente a través de ONG, línea que el Ejecutivo departamental manifestó interés en fortalecer.
Asimismo, se intercambió sobre la operativa de pagos y retenciones, destacándose que actualmente los funcionarios vienen cobrando en tiempo y forma. Mayer valoró especialmente que “por primera vez en algunas tareas, como las vinculadas al Carnaval, se pagó al finalizar la jornada”, señalando esto como una señal positiva hacia el funcionariado.
Desde ADEOM se subrayó la importancia del espacio de diálogo abierto con la Intendencia y se expresó conformidad con el rumbo del intercambio, entendiendo que permite proyectar soluciones a mediano plazo y dar respuesta a reclamos históricos del colectivo municipal.
