CAMCEL y el Instituto de Alta Especialización Educativa de UTU (IAE-UTU) han dado un nuevo paso en su alianza estratégica con la contratación de dos estudiantes del Bachillerato Informático como pasantes remunerados. Juan Suárez y Andrés Núñez se integraron al área de Cómputos de la mutualista local, marcando un avance en la vinculación entre formación académica y experiencia laboral.
El Dr. Luis Felipe Ricagni, presidente de CAMCEL, destacó el impacto de este tipo de iniciativas para la sociedad y para la institución: “Esto ya viene desde la Directiva anterior como una decisión política de generar instancias que también tengan compromiso con la sociedad, en este caso con la formación de recursos humanos, que para nosotros es muy importante. CAMCEL será un banco de prueba para estos jóvenes que están comenzando su carrera o finalizando su primera etapa de formación. La institución no puede estar ajena a estas iniciativas, porque permiten que la gente pueda estudiar y formarse en el departamento donde vive.”
Además, subrayó los beneficios mutuos que este convenio genera: “Para nosotros es una alianza estratégica, porque no solo apoyamos a los estudiantes, sino que también generamos recursos humanos que conocen la institución desde el inicio. Trabajan en áreas clave como la informática aplicada a la historia clínica electrónica y otros desarrollos, lo que les da experiencia práctica valiosa.“
El Prof. Carlos Hoyo, director del IAE-UTU, celebró esta nueva etapa del convenio, recordando los inicios de la relación entre ambas instituciones: “Esta es la pasantía número 20 que firmamos este año, y para nosotros significa mucho, ayudar a los estudiantes a insertarse en su primera experiencia laboral. Esta alianza estratégica comenzó en 2023, cuando CAMCEL participó en nuestra mesa técnica, trayendo inquietudes y propuestas. Desde entonces, hemos construido un vínculo sólido que beneficia a los jóvenes y sus familias, porque les permite ver que vale la pena formarse en nuestro departamento y tener herramientas para promover el desarrollo.”
Duración y características de la pasantía
Los dos estudiantes seleccionados realizarán prácticas supervisadas durante un período inicial de tres meses, con posibilidad de renovación hasta un máximo de 15 meses. La experiencia combina tareas ejecutivas dentro de la institución con horas teóricas en el instituto, asegurando un equilibrio entre aprendizaje y aplicación práctica.
“Van a estar a cargo del jefe del Departamento de Informática de CAMCEL, realizando tareas acordes a su formación y con las limitaciones propias de ser estudiantes. Este esquema les permite conocer de primera mano lo que implica trabajar en informática aplicada a un sanatorio,” explicó Ricagni.
Crecimiento del programa y expectativas futuras
El IAE-UTU ha alcanzado un total de 20 pasantías firmadas en el año, representando más del 10% de sus estudiantes terciarios. Este éxito ha incentivado el interés de otras empresas, según Hoyo:
“La otra alianza estratégica que tenemos es con el Centro Comercial, que nos apoya en la divulgación de las pasantías. Recientemente, una empresa del medio mostró interés, y estamos en conversaciones para sumar más oportunidades. Este tipo de programas no solo benefician a los jóvenes, sino también a los empresarios, que reconocen las ventajas de contar con pasantes bien preparados y acompañados en su proceso de formación.”
Ambas instituciones reafirmaron su compromiso de fortalecer esta alianza estratégica, promoviendo oportunidades que permitan a los jóvenes de Cerro Largo formarse, crecer y contribuir al desarrollo del departamento.
