Reclamos sindicales por condiciones laborales en el transporte de pasajeros

Desde AFUNCY advierten sobre la falta de regulación estatal y piden mejoras en el sistema de descanso y acompañamiento de los conductores.

El presidente del Sindicato de Trabajadores de Nuñez Cynsa, Yamandú Silvera, volvió a señalar la falta de controles en las condiciones laborales del transporte de pasajeros y apuntó contra el Poder Ejecutivo por su inacción en los últimos años: “En cinco años el Gobierno no ha cumplido su rol de regulador”

Silvera expresó su preocupación por la falta de intervención del Ministerio de Transporte y del Ministerio de Trabajo en las condiciones de los trabajadores: “estos últimos cinco años nosotros íbamos al Ministerio a pasear, no era un ente regulador el Ministerio de Trabajo”.

Además, informó que la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (UNOTT) ha solicitado una reunión con la nueva ministra de Transporte para exponer las problemáticas del sector. “Vamos a poner todas las problemáticas que tenemos en el sector, no solamente la falta de guardas, sino también un sistema de descanso acorde”, indicó.

La falta de auxiliares de a bordo y su impacto en la seguridad

Uno de los principales reclamos del sindicato es la ausencia de guardas o auxiliares de a bordo, que brindan apoyo a los conductores en los viajes de larga distancia. Silvera insistió en que esta figura es fundamental para la seguridad de los choferes y los pasajeros: “Yo fui muchos años guarda y sé lo que es acompañar a un conductor cansado, porque el sueño no te avisa. Hay factores como enfermedades, presión arterial o problemas hepáticos que pueden influir. Un compañero al lado es fundamental, principalmente para las madrugadas”.

Sobre el accidente del pasado sábado

Respecto al accidente ocurrido el fin de semana, Silvera explicó que se está a la espera de los resultados de la investigación y las pericias realizadas. Aclaró que ningún trabajador está obligado a tomar un turno si se encuentra cansado: “Ante todo, queremos decir que la empresa no obliga a nadie a hacer un turno. Si decís que estás cansado, nadie te obliga. Un conductor profesional sabe si le da para llegar o no”.

Exigen mejores condiciones laborales y estabilidad en los descansos

Desde el sindicato también reclaman una mayor previsibilidad en los días de descanso, permitiendo a los trabajadores organizar su vida personal. “Nos gustaría planificar un poco nuestra vida, tener un día libre específico para ir al médico o asistir a un cumpleaños. Llevar una vida normal como cualquier otro trabajador es una lucha que tenemos desde hace décadas”, concluyó Silvera.